وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين دور المدير في تطوير الموظفين للعمل في الجزائر
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

الانشطة الوظيفية

- تتضمن المزايا فرصًا للتدريب والتطوير المهني لزيادة المهارات.
- يتجنب السوالف الجانبية ويخلص شغله بسرعة
- يحرص على الوصول في الوقت المحدد ويظهر احترامًا لأوقات العمل.
- تبسيط العمليات التشغيلية لتقليل التعقيدات وتحقيق الكفاءة العالية.
- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.

القدرات المطلوبة

- الشغل الناجح دايم يبدأ من إنك تعرف تتوقع اللي جاي وتحط خطط تكون مرنة وتقدر تعدل عليها
- لا تنسَ كتابة بيانات التواصل في نموذج التقديم.
- يعمل بطاقة عالية وحماس نتيجة شغفه بالعمل
- التنظيم الجيد: ترتيب وتنسيق الأنشطة والمهام بطريقة منهجية.
- الالتزام بأخلاقيات العمل العالية: التصرف بمسؤولية وصدق في جميع التعاملات المهنية.

دور المدير في تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة