دور المدير في تطوير الموظفين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | دور المدير في تطوير الموظفين |
اسم المعلن | شركة عهد |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 41000 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب على الفور للتعيين دور المدير في تطوير الموظفين للعمل في الجزائرلا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم
الخبرة ليست شرط اساسي
الانشطة الوظيفية
- تتضمن المزايا فرصًا للتدريب والتطوير المهني لزيادة المهارات.- يتجنب السوالف الجانبية ويخلص شغله بسرعة
- يحرص على الوصول في الوقت المحدد ويظهر احترامًا لأوقات العمل.
- تبسيط العمليات التشغيلية لتقليل التعقيدات وتحقيق الكفاءة العالية.
- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
القدرات المطلوبة
- الشغل الناجح دايم يبدأ من إنك تعرف تتوقع اللي جاي وتحط خطط تكون مرنة وتقدر تعدل عليها- لا تنسَ كتابة بيانات التواصل في نموذج التقديم.
- يعمل بطاقة عالية وحماس نتيجة شغفه بالعمل
- التنظيم الجيد: ترتيب وتنسيق الأنشطة والمهام بطريقة منهجية.
- الالتزام بأخلاقيات العمل العالية: التصرف بمسؤولية وصدق في جميع التعاملات المهنية.
دور المدير في تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر