وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُقدّم القيم عن حاجتها إلى Employees في بيئات تخصص العمل.

نرغب في إضافة شخصيات طموحة لتحقيق النجاح في محلل نظم معلومات إدارية بمحافظة القاهرة.

نرغب في استقطاب يتميزون بـ التواصل الفعّال لرفع مستوى الأداء.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ متطلبات العمل.
كما نبحث عن الالتزام والإخلاص لضمان نجاح المشاريع.

نتعهد بتقديم فرص للتطوير المهني بما في ذلك دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات استخدام برامج إدارة البيانات مثل SQL وERP
- القدرة على تقديم تقارير تحليلية دقيقة للإدارة
- مهارات التواصل الفعالة لتقديم المعلومات للفرق المعنية
- مهارات التحليل لتحديد احتياجات نظم المعلومات
- الحفاظ على سرية وأمن المعلومات والبيانات

المهام:

- إجراء التحديثات والصيانة الدورية للأنظمة
- متابعة أداء الأنظمة وتقديم التوصيات للتحسين
- ضمان سلامة وأمن البيانات في النظم المستخدمة
- التعامل مع المشاكل الفنية وتقديم الحلول السريعة
- تدريب الموظفين على استخدام النظم الجديدة بكفاءة

الانشطة الوظيفية

- التواصل بين الثقافات المختلفة: الفهم والتعامل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متعددة.
- معالجة المشكلات: يحدد المشاكل ويلاقي لها حلول عملية وفعالة
- يرجى كتابة تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.
- مهارة التفاوض تساعد على إيجاد تسويات مقبولة لجميع الأطراف المعنية.
- يُشترط على المتقدمين استيفاء كافة المتطلبات أو الأغلبية منها لضمان القبول.

القدرات المطلوبة

- التقييم الدوري لجودة العمل المنجز بهدف التحسين المستمر.
- يحرص على تطوير نفسه بشكل مستمر من خلال التعلم والتدريب
- تنظيم الموارد وتوزيعها بشكل يحقق الاستفادة القصوى منها ويقلل من التعقيدات.
- تلتزم بتحقيق الأهداف وتعدل المسار إذا تطلب الوضع
- الكفاءة التقنية: التعامل بمهارة مع الأدوات والبرامج التكنولوجية المطلوبة في العمل.

وظائف نظم المعلومات الإدارية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة