وظائف خطة تدريب الموظفين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدرب |
اسم المعلن | شركة الأنوار |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | القضيبية |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 990 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
يسر الأنوار عن فتح باب التوظيف بقطاع الخدمات المالية لشغل وظيفة مهمة مدرب بمحافظة القضيبية.نحتاج للمساعدة من أفراد متميزين ذوي الكفاءات في إدارة المشاريع لضمان نجاح المؤسسة.
المؤهلات الأساسية هي:
مهارات العمل تحت الضغط, إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
لذا، نحن نقدم برنامج مكافآت تتضمن تدريبات مهنية.
إذا كان لديك اهتمام بـ تحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال طلبك إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
- القدرة على العمل تحت الضغط- مهارات التفاوض
- التفكير النقدي
- الإبداع
- مهارات التدريب
المهام:
- متابعة النتائج- تقديم التدريب
- تطوير المناهج
- إعداد التقارير
- دعم المشاركين
الانشطة الوظيفية
- شهادة التعليم العالي تساهم في تعزيز الثقة بالنفس والقدرة على المنافسة في سوق العمل.- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بشكل فعّال.
- تتكلم بوضوح وثقة وتحافظ على التواصل البصري مع الجمهور
- إدارة علاقات العملاء: تحسين وتطوير تجربة العملاء وتعزيز ولائهم.
- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.
القدرات المطلوبة
- مهارة التفاوض تتيح الوصول إلى حلول وسط تكون مقبولة للجميع.- تحمل مسؤولية اتخاذ قرارات هامة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة.
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف الجديدة.
- الحوافز تشمل مكافآت إضافية لدعم تحقيق الأهداف الكبيرة.
- التواصل بين الثقافات: يقدر يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة بسهولة
وظائف خطة تدريب الموظفين بالقضيبية - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف إدارية للمقيمين (موظف إداري) - موظفين وظائف للمقيمين
- وظائف التدريب الوظيفي (مدرب وظيفي) - وظائف التدريب الوظيفي
- وظائف برنامج تدريب وتوظيف (موظف تدريب) - موظفين إعلان برنامج تدريب وتوظيف في مر
- وظائف خطوات عملية التوظيف (موظف موارد بشرية) - وظائف خطوات عملية التوظيف
- وظائف في التدريب التقني (مدرب تقني) - وظائف موظفين التدريب التقني يعلن دورا
- وظائف منصة التدريب المستمر (مدرب تدريب مستمر) - وظائف منصة التدريب المستمر