وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى مؤسسة عدي على بالها بعمال جدد مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 للانخراط في الشركة داخل باتنة بالمتطلبات التالية:

- لازم تكون موجود في باتنة

- يفضل تكون عندك معرفة كافية في المجال.

- الراتب راح يتحدد بناءً على التجربة.

- رجاءً ارسل السيرة الذاتية عبر الرابط المخصص.

نستنو فيكم بشغف، ونتمنى كل واحد يستحق هاذ الفرصة يجي ويشارك. كونوا جزءًا من عائلتنا في مؤسسة عدي، وتعاونوا معانا للوصول للأهداف.

الانشطة الوظيفية

- تنظيم العمل: الترتيب والتخطيط الجيد للمهام لضمان تحقيق الأهداف.
- تنظيم الموارد وتوزيعها بشكل يحقق الاستفادة القصوى منها ويقلل من التعقيدات.
- الإبداع: القدرة على التفكير بشكل إبداعي وتقديم أفكار جديدة ومبتكرة.
- إعداد قوائم مهام تفصيلية تساعد في تتبع سير العمل وتجنب أي عوائق محتملة.
- التواصل بين الثقافات المختلفة: الفهم والتعامل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متعددة.

القدرات المطلوبة

- التفاوض: القدرة على التفاوض بفعالية للتوصل إلى حلول وسط تكون مقبولة لجميع الأطراف.
- العمل بشكل منتج وفقاً للجدول الزمني المرن لإنجاز المهام المطلوبة.
- مهارات التقييم الدقيقة تعتمد على فهم واضح لمؤشرات الأداء الرئيسية.
- القدرة على تحويل الأفكار المعقدة إلى محتوى سهل الفهم والجذاب.
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: الاستفادة القصوى من الوقت المتاح لتحقيق الأهداف.

مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة