وظائف مصر

وصف الوظيفة

مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة مدير تطوير موظفين بشركة التفوق المستدام
سارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم

المهارات:

- تحليل الأداء
- حل المشكلات
- مهارات القيادة
- الإبداع
- مهارات التنظيم

المهام:

- تطوير استراتيجيات التدريب
- تقييم الأداء
- تنظيم ورش العمل
- متابعة تقدم الموظفين
- التواصل مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- إدارة الموارد: القدرة على إدارة الموارد البشرية والمادية بفعالية.
- التحليل المالي الاستراتيجي: قراءة البيانات المالية لفهم الوضع المالي واتخاذ قرارات استراتيجية.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم كفاءة الأداء وتحديد فرص التطور.
- الشركة تمنح الموظفين حرية في تعديل أوقات العمل.
- التنظيم وإدارة المهام: يرتب شغله ويخطط زين عشان كل شيء يكون تمام

القدرات المطلوبة

- استخدم تقنيات التنفس والاسترخاء عشان تخفف من تأثير الضغوط
- قادر على إدارة وقته وأولوياته بفاعلية دون الحاجة إلى توجيه
- السعي لتحقيق توازن بين جودة العمل وسرعته دون الإخلال بالمخرجات النهائية.
- توفر الشركة دورات تدريبية لتعزيز المهارات وتحسين الأداء.
- تُقدم مكافآت إضافية بناءً على الأداء الفردي والجماعي.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة