وظائف مصر

وصف الوظيفة

تفخر التفوق المتواصل لإضافة ذوي كفاءات عالية لإضافة قيمة إلى مدير مدرسة ابتدائي في محافظة القاهرة.

نحتاج إلى ذوي خبرة في التواصل الفعال لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, مهارات في أنظمة الإدارة.
نحن مهتمون بـ التعاون والتنسيق لتحقيق رؤية المؤسسة.

نوفر حوافز مالية مثل تأمين طبي شامل.

إذا كنت تبحث عن تحقيق أهدافنا, نرغب في تلقي معلوماتك الشخصية إلى فريق التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- التنظيم
- الالتزام
- التفكير النقدي
- مهارات حل المشكلات
- القيادة

المهام:

- تطوير المناهج
- الإشراف على المعلمين
- تقييم الأداء
- التواصل مع أولياء الأمور
- إدارة المدرسة

الانشطة الوظيفية

- توفر الشركة مكافآت للأداء المتميز كجزء من حوافز التعويضات.
- الشركة توفر مرونة في جدولة أوقات العمل.
- الاستقلالية في إتمام المهام والتفاني في العمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- فترات الاختبار تُستخدم لتقييم الأداء وتحديد الأهلية للترقية.
- التقييم الدوري لجودة العمل المنجز بهدف التحسين المستمر.

القدرات المطلوبة

- يشتغل بتركيز عالي وما يضيع وقته في أمور مو مهمة
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على تحديد الأهداف الكبيرة ووضع مسارات لتحقيقها
- مع رواتبنا المجزية، يمكنك التركيز على تطوير مهاراتك دون قلق مالي.
- يقدر يتعامل مع أي تحدي: ما يخاف من التحديات، يواجهها بثقة.
- معًا نحقق المستحيل، كن جزءًا من النجاح.

وظائف مدير مدرسة ابتدائي بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة